农村青年入党难问题应引起重视

乡村网讯(通讯员  刘力 王满意)随着乡村振兴战略的深入实施,一大批农村优秀青年脱颖而出,他们不但成为乡村振兴的领头雁,而且在政治上积极要求进步,主动向组织靠拢,争取早日入党,以实现自己的人生价值和理想。但在一些农村,发展青年农民入党问题仍末引起足够重视。据笔者调查,有一个乡镇三年仅发展40岁以下的青年农民入党30人,出现了老龄党员多,年轻党员少;低学历党员多,高学历党员少;男党员多,女党员少的局面,致使农村党员队伍青黄不接,后备干部匮乏,年龄结构失衡,基层组织缺乏活力。

青年农民入党难,原因主要有:

“怕”字当头,不让入党。一些农村的党支部书记,特别是年龄偏大的村支书,怕发展优秀青年入党自己丢“位子”,怕别人能力强,水平高出自己丢“面子”,害怕“培养了苗子、失去了位子”。因此,尽管许多青年具备了入党的条件,且递交了入党申请书,但长期得不到培养发展。

党外出较多,难以发展。如今农村不少年轻人把外出务工作为致富增收的一条重要途径,他们常年在外,有的一年回一次乡,或常年不回乡,对党组织缺乏了解和接触,客观上给党组织发展青年入党带来了困难。

思想僵化,不愿发展。个别村党支部负责人思想观念陈旧,把党员标准简单地理解为老实、听话,对那些在实施乡村振兴战略中有开拓创新精神、敢闯敢干的年轻人看不惯,导致在党员发展中纠缠于细节问题,挫伤了一些年轻人的入党积极性。

近亲繁殖,目光向内。部分村级党组织受宗族派性势力的影响,坚持从家族、小团体利益出发,有的村“两委”干部干脆直接将妻儿家人以及七大姑八大姨直接推向组织,发展党员随意性较大,少数乡镇党委在发展党员审核环节中,把关不严,不能及时发现此类问题,有极少数乡镇党委虽然发现问题,碍与情面,放宽尺度,放松监管,致使有些不符合党员条件的对象蒙混过关,严重破坏社会公平。

认识不够,吃拿卡要。一些基层党组织没有认识到农村党员发展工作的深远意义,业务指导上不到位,组工干部素质不高,存在吃拿卡要现象,不给好处不办事,给了好处乱办事。虽然每年都签订党建工作责任书,但对达不到工作目标要求的责任对象,在责任落实和追究上没有落到实处。

要解决上述问题,笔者认为:

一、各级党组织要高度重视,把党员发展工作纳入目标管理和议事日程,制定规划和措施,建立责任制,并作为考核基层党组织工作实绩的重要依据。

二、是要把握好标准,处理好数量和质量的关系。发展党员既要慎重,又要看本领、看主流。如果一味求全责备,只会断了后备力量的来源,保证不了数量,更不要说保证质量了。

三是各级觉组织要积极坚持从回乡初高中毕业生、复员退伍军人、农村致富能手,有突出贡献的年轻人中,挑选政治思想好的青年作为培养对象,并采取多种形式,加强对入党积极分子的培养、教育、考察和管理。