政绩饥渴症得治

乡村网讯(通讯员 张正圆)上级刚提出理念,就急着出实施方案、实施意见;工作刚启动,就忙着总结经验、宣传亮点;刚有一点起色,就要求召开观摩会、推进会;等等,相信很多人身边一定有或曾有过这种患上“政绩饥渴症”的领导,让人胆战心惊、心力憔悴。

毋庸置疑,这些领导干部的“政绩观”出现了问题和偏差,得了“政绩饥渴症”,迫不及待、歇斯底里地想“创造”政绩,为自己积累升迁资本。一时没有政绩就寝食难安、夜不能寐,其突出表现:一是重“显”轻“潜”,专干“显山露水”、“表面风光”的事,对百姓疾苦、群众困难却不甚关心,对容易看得见的政绩“大干快上”,对可能出政绩的“鞭打快牛”,对打基础的艰苦工作却“挑三拣四”。二是重近轻远,热衷于“短、平、快”项目,“十年树木、百年树人”的事不愿干,不顾经济条件和客观实际,盲目铺摊子、上项目,没有条件的创造条件上,搞“华而不实”的“形象工程”“材料政绩”,追求轰动效应。三是弄虚作假,热衷于“作秀”,搞形式主义,摆花架子,想方设法“策划”“包装”自己,“移花接木”总能出“金点子”,制造“案无积卷、事不过夜”的劳模形象,展示“个人魅力”。

“政绩饥渴症”危害很大,首先对干部本身有害,患了这种病,心理压力会很大,整日患得患失,一旦被重用,尝到了“甜头”,必然会变本加厉,形成恶性循环;其次对下属有害,“上有所好,下必甚焉。”下边的领导干部有样学样,将会诱发干部懒惰思想和投机心理,助长弄虚作假行为和浮夸之风,挫伤真抓实干者的积极性,破坏地方政治生态;最后对地方有害,干部本身患病引起的一系列“蝴蝶效应”,将导致大量的人才、资金、资源“打水漂”,基层忙得团团转却不见实效,群众得不到实惠继而反感,严重损害党群干群关系,损害党和政府的形象。

“政绩饥渴症”拖不得,要打好“三针”。“上工治未病,中工治欲病,下工治已病。”对“未病”者,打好“预防针”。要加强理想信念和宗旨观念教育,引导干部树立绩为民所创的意识,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉加强主观世界的改造,弄清楚“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的问题,形成正确的政绩观,自觉远离疾病。对“欲病”者,打好“提醒针”。一旦发现有“政绩饥渴症”苗头和倾向的,坚持抓早抓小,及时提醒教育,及时纠正错误,将问题消灭在萌芽状态,防止患病。要常态化严管干部,提醒干部以实干获取政绩,做到“立足已有条件做事、不做好高骛远的事,按客观规律办事、不做愿与事违的事”,防患于未然。对“已病”者,打好“惩戒针”。对在政绩观上出了问题的,要终身追责,根据其问题严重程度进行批评、教育、问责直至纪律处分,该下的坚决下,让其受到应有的惩戒。

“用一贤人则群贤毕至,用一小人则小人齐趋。”要彻底治愈“政绩饥渴症”,关键是要树立崇尚实干的用人导向,建立科学的考核办法和管用的考核举措,营造踏实干事的良好氛围。